ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ - ОТ 1 ДНЯ!!! ГРУППАМ ОТ 5 ЧЕЛОВЕК ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СНИЖЕНИЕ ЦЕНЫ ДО 30%. СПЕШИТЕ, С 01 МАРТА ПОВЫШЕНИЕ ЦЕН! ЗВОНИТЕ!
Ваш город: Санкт-Петербургarrow
info@atb-nauka.ru 8 (800) 200-12-76

работаем по всей России

Охрана труда

Обучение вопросам ОТ

Повышение квалификации

Профессиональная переподготовка

Обучение вопросам охраны труда и проверка знаний требований охраны труда работодателей и работников, повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководителей и специалистов

Обучение вопросам охраны труда и проверка знаний требований охраны труда.

Обучение оринетировано для руководителей, специалистов и работников рабочих профессий в соответствии с требованиями: Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29

Периодичность обучения не реже  одного раза в три года.

Обучение завершается проверкой знаний.

Наше специализированное образовательное подразделение осуществляет обучение охране труда и проверку знаний по вопросам охраны труда на базе нашей электронной образовательной площадки. Электронная образовательная площадка работает в круглосуточном режиме доступа (24/7).

ООО "АТБ" внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером 6544 от 03 августа 2020 года.

Обучение осуществляется по согласованным программ обучения с Департаментом труда и занятости населения Вологодской облаcти.

Повышение квалификации специалистов в области охраны труда.

Повышение квалификации по охране труда для специалистов по охране труда и руководителей службы охраны труда проводится в соответствии с требованиями государственного стандарта безопасности труда ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда».
Согласно статье 7.12 ГОСТа 12.0.004-2015 периодичность повышения квалификации специалистов по охране труда составляет 1 раз в 5 лет.

«Специалисты по охране труда, занятые оказанием преподавательских услуг по обучению вопросам охраны труда и (или) экспертных (консультационных) услуг по охране труда всех видов, должны пройти повышение квалификации, а впоследствии не реже одного раза в 5 лет либо при существенном изменении нормативных требований охраны труда».

Повышение квалификации по охране труда проводится только для специалистов по охране труда, у которых уже имеется высшее профильное образование по специальности «Техносферная безопасность»!

Если у специалиста по охране труда нет диплома о высшем образовании в области охраны труда, то повышение квалификации проходить не надо. затем, спустя 5 лет поле обучения, пройти повышение квалификации.
Если у специалиста имеется на руках только диплом о среднем профессиональном образовании, то деятельность его не законна. В этом случае специалист должен пройти подготовку по охране труда и получить профильный диплом о дополнительном к высшему образованию. Далее, через 5 лет пройти повышение квалификации.

Если с момента прошлого повышения квалификации прошло 5 лет, то повысить квалификацию еще раз необходимо.
Если специалист недавно окончили высшее учебное заведение по специальности в области охраны труда, и не прошло 5 лет с момента окончания обучения, то и повышать квалификацию не надо.

Профессиональная переподготовка в области охраны труда.

 Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда утвержденный приказом Миндрава 559н от 17.05.2012 года — в нем прописаны правила работы специалиста по охране труда, должностные обязанности и уровень знаний, которыми должен обладать специалист по охране труда либо руководитель службы охраны труда.

Главные требования к руководителю службы охраны труда: высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» либо высшее образование и дополнительное профессиональное в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.

Главные требования к специалисту по охране труда: высшее образование «Техносферная безопасность» либо высшее образование и дополнительное профессиональное в области охраны труда. Для специалиста не имеющего категории — стаж не предусмотрен.